【メディア掲載】 FASHIONSNAP

双葉通信社が文化服装学院とのコラボレーションで実施したアンケート調査の内容が、「Z世代のSNS事情、憧れブランドは？　アンケート調査で探るトレンドの芽」というタイトルでFASHIONSNAPに掲載されました。

詳しくはこちらへ

【プレスリリース】iDAが文化学園とともに「ラグジュアリーブランド研究会」を企画・実施

iDAは、文化服装学院で、学校法人文化学園 学園就職支援室のイベント「ラグジュアリーブランド研究会」を企画・実施。イベントでは、ラグジュアリー業界で人材育成や採用に携わってきたワールド・モード・ホールディングス 上席執行役員 人事部部長の副田あかねが登壇し、業界の特徴やキャリアの可能性について解説しました。

詳しくはこちらへ

【TOPICS】【レポート】ワールド・モード・ホールディングス「価値創造レポート」を発行、ウェブサイト上で公開

ワールド・モード・ホールディングスは、「価値創造レポート」を発行し、ウェブサイトで公開しました。これまで発行してきた「サステナビリティレポート」を発展させ、当社グループの価値創造への考え方、事業を通じて生み出す価値、2030年に向けた成長戦略、その実現を支える経営基盤などを紹介しています。

詳しくはこちらへ

【イベントレポート】AIが考える。人がつなぐ。WMHが人事・店舗運営における生成AI活用をテーマにトークとディスカッションを実施

ワールド・モード・ホールディングスは、人事・組織開発担当者を対象としたイベントを、2026年9月15日（火）に開催しました。

詳しくはこちらへ

【TOPICS】【プレスリリース】BRUSH 取締役会長の秋山恵倭子が、資生堂プロフェッショナルのグローバル研修プログラムに登壇

BRUSHの取締役会長 秋山恵倭子は、9月2日に開催された資生堂プロフェッショナルのグローバル研修プログラム「SPa-Expert Global Ambassador Program 2026」に講師として登壇。アジア各国で活躍するヘアスタイリストたちに向けて、数々のラグジュアリーブランドの販売や店頭のマネジメントに携わってきた経験をもとに「選ばれ続ける - 秘訣と信念」をテーマに講演を行いました。

詳しくはこちらへ

【プレスリリース】iDAがAI活用による人材サービスの提供価値向上に向け、最高AI責任者（CAIO）職を新設

iDAは、AIに任せる事と人が担うことを切り分け、人と仕事の出会いの質を高めるため、AIをはじめとするテクノロジーの活用を全社横断で推進する最高AI責任者（Chief AI Officer / CAIO）職を新設し、iDA執行役員の渡邊佑樹が就任しました。

詳しくはこちらへ

【メディア掲載】日本経済新聞に掲載

日本経済新聞に、iDA取締役 小高正敬のコメントが掲載されました。人材派遣料金をテーマに、ファッション業界の動向についてお話しています。

詳しくはこちらへ

【プレスリリース】「販売員のための1DAYキャリアイベント」2026年10月17日（土）に開催

iDAは、2026年10月17日（土）、iDA東京オフィスにて「似合う色で自分を知る、販売員のための1DAYキャリアイベント」を開催します。自己理解ワークを通じて自身の強みや価値観を見つめ直すとともに、パーソナルカラーや4シーズン診断、ベーシックカラーの配色理論を学び、接客やコーディネート提案に活かせることを目的としています。販売員としての提案力を高めながら、自分らしいキャリアの可能性を広げる機会を提供します。

詳しくはこちらへ

【プレスリリース】「“おしゃれZ世代”ファッションとメディアに関するアンケート調査 2026」を実施

双葉通信社は、文化服装学院とのコラボレーションにより、今年で6回目となるアンケート調査を実施しました。”おしゃれZ世代”の学生たちを対象に、SNSやメディアとの接触状況、ファッション購買動向、興味・関心事、将来像などを調査し、2026年のインサイトと”トレンドの芽”を探っています。

詳しくはこちらへ

【プレスリリース】9月15日にファッション・ライフスタイル業界の人事・組織開発×生成AI活用を考えるイベントを開催

ワールド・モード・ホールディングスは、ファッション・ライフスタイル業界の人事・組織開発担当者を対象としたイベント「ファッション・ライフスタイル業界の人事・組織開発×生成AI」を、2026年9月15日（火）に開催します。

詳しくはこちらへ