【イベントレポート】AIが考える。人がつなぐ。WMHが人事・店舗運営における生成AI活用をテーマにトークとディスカッションを実施

ワールド・モード・ホールディングスは、人事・組織開発担当者を対象としたイベントを、2026年9月15日（火）に開催しました。

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【TOPICS】【プレスリリース】BRUSH 取締役会長の秋山恵倭子が、資生堂プロフェッショナルのグローバル研修プログラムに登壇

BRUSHの取締役会長 秋山恵倭子は、9月2日に開催された資生堂プロフェッショナルのグローバル研修プログラム「SPa-Expert Global Ambassador Program 2026」に講師として登壇。アジア各国で活躍するヘアスタイリストたちに向けて、数々のラグジュアリーブランドの販売や店頭のマネジメントに携わってきた経験をもとに「選ばれ続ける - 秘訣と信念」をテーマに講演を行いました。

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【プレスリリース】iDAがAI活用による人材サービスの提供価値向上に向け、最高AI責任者（CAIO）職を新設

iDAは、AIに任せる事と人が担うことを切り分け、人と仕事の出会いの質を高めるため、AIをはじめとするテクノロジーの活用を全社横断で推進する最高AI責任者（Chief AI Officer / CAIO）職を新設し、iDA執行役員の渡邊佑樹が就任しました。

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【メディア掲載】日本経済新聞に掲載

日本経済新聞に、iDA取締役 小高正敬のコメントが掲載されました。人材派遣料金をテーマに、ファッション業界の動向についてお話しています。

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【プレスリリース】「販売員のための1DAYキャリアイベント」2026年10月17日（土）に開催

iDAは、2026年10月17日（土）、iDA東京オフィスにて「似合う色で自分を知る、販売員のための1DAYキャリアイベント」を開催します。自己理解ワークを通じて自身の強みや価値観を見つめ直すとともに、パーソナルカラーや4シーズン診断、ベーシックカラーの配色理論を学び、接客やコーディネート提案に活かせることを目的としています。販売員としての提案力を高めながら、自分らしいキャリアの可能性を広げる機会を提供します。

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【プレスリリース】「“おしゃれZ世代”ファッションとメディアに関するアンケート調査 2026」を実施

双葉通信社は、文化服装学院とのコラボレーションにより、今年で6回目となるアンケート調査を実施しました。”おしゃれZ世代”の学生たちを対象に、SNSやメディアとの接触状況、ファッション購買動向、興味・関心事、将来像などを調査し、2026年のインサイトと”トレンドの芽”を探っています。

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【プレスリリース】9月15日にファッション・ライフスタイル業界の人事・組織開発×生成AI活用を考えるイベントを開催

ワールド・モード・ホールディングスは、ファッション・ライフスタイル業界の人事・組織開発担当者を対象としたイベント「ファッション・ライフスタイル業界の人事・組織開発×生成AI」を、2026年9月15日（火）に開催します。

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【TOPICS】【WMH STORY】WMHグループのストーリーvol.7（店頭支援編）を公開

ワールド・モード・ホールディングスは、グループ企業および相互連携による取り組みを、連載企画「WMH STORY」にてご紹介しています。そのVol.7（店頭支援編）となるフォーアンビションのSTORYを公開しました。 商品管理や接客・販売、採用、教育、人員管理までを担うフォーアンビション。その根幹を支える人材への思い、ブランドのビジネスパートナーとして選ばれる理由などについて、代表取締役の湯浅博昌への取材を通して掘り下げています。

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【プレスリリース】iDA ファッション人材レポート vol.1

iDAは、全国23拠点（北海道～沖縄）の派遣ネットワークを通じて蓄積した、就業スタッフの支払実績データをもとに、ファッション・ビューティー業界の人材市場動向を可視化する調査レポート「iDA ファッション人材レポート vol.1」を発行しました。今回は、2026年1月から6月までの支払実績を、業種別6カテゴリおよび主要16拠点を基に地域別4区分で分析しています。

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【メディア掲載】「ファッション販売」にiDA代表取締役 堀井謙一郎の取材記事が掲載

「ファッション販売 10・11月号」（8月27日発売）に、iDA代表取締役 堀井謙一郎の取材記事が掲載されました。ファッション業界において今必要な「人材育成」について、課題や考察などをお話させていただきました。